五粮液换帅背后的川酒变局藤枣

李曙光的任命是今年以来川酒业内做出的*大一次人事调整。而在过去两年内，川酒主要企业“***”都完成了新老更替白溲疏。2016年7月，沱牌舍得完成混改，创业元老、“50后”功勋董事长李家翅荚槐顺正式卸任，资本方——天洋集团董事局主席周政正式接任沱牌舍得董事长，由此开启了沱牌舍得发展新历程。2015年7月，泸州老窖集团和股份公司双双完成人事更迭，“65”后的张良和刘淼分别接任泸州鹅掌楸属老窖集团和股份公司“一把手”。2015年9月，水井坊紧接着也完成了人事调整，范祥福接任水井坊总经理。剑南春集团董事长虽然还是乔天明，但目前主持剑南春日常工作的早已是少壮派的乔天明之子乔愚。此外，包括如丰谷酒业、高洲酒业等二线川酒龙头企业也在过去两年内进行了人事调整。

以李曙光“接棒”唐桥任五粮液集团董事长为标志，这意味着以李曙光、张良等为代表的“60后”少壮派开始全面接掌川酒，这对刚刚经历行业深度调整、即将迈向复苏的川酒产业来说又意味着什么呢?

都说“少壮不努力，老大徒伤悲”。作为名酒企业的***，关系着企业的生死存亡与发展壮大。作为后来的接棒者，能不能再续企业辉煌是考量继任者的首要标准。川酒各大企业的前***，应当说对各自企业的发展都起到了至关重要的作用，是他们的努力让川酒在全国的影响力独树一帜。而今川酒名企基本上完成了新老交替，川酒**目前基本红柄雪莲上被少壮派所当权，虽然企业发展有差别，但作为川酒整体而言，少壮派能不能很好的完成企业的过度，并保障企业持续稳健发展将是对他们的首要考验，尤其是，五粮液新任董事长李曙光的履历中没有涉足过酒类企业，因此他的当选格外引人关注。李曙光对未来五粮液的发展是否会产生巨大的影响还不得而知，所以他能否驾驭这号称酒业**“大型航母”并为之添足动力，我们拭目以待。糖酒会一向被认为是白酒行业的“晴雨表”与“风向标”，伴随着川酒企业人事布局的完成，本届糖酒会上，川酒集团的整体战略已由过去的“防御”转向“进攻”，无论参展规模、举办活动数量、经销商大会规模等都较过去几年大有提升。与此同时，借助糖酒会，各大川酒巨头也亮出各自的新目标。

当前，川酒产业仍面临着葡萄酒蚕食、年轻消费市场难破、省外白酒产业高速发展等挑战，同时随着东部白酒气势高涨，以洋河、古井等为代表的的东部名酒的崛起对川酒造成了强烈的行业压力，尤其是洋河发起的“挑五”战让东西部的较量更加明显。与此同时，随着川酒近年来衰落的言论不时在行业响起，导致川酒思变，为此少壮派上任，川酒的危机和求变意识越来越紧迫。面对挑战，少壮派***应当勇挑重担、前仆后继，果敢前行，为川酒未来的发展创造更加辉煌的时代序曲。